List interwencyjny w sprawie działalności antyzwiązkowej w Fortum Płock

Zob.: List interwencyjny HFPC w sprawie działalności antyzwiązkowej w Fortum Płock

Helsińska Fundacja Praw Człowieka skierowała do Prokuratury Rejonowej w Płocku list interwencyjny w sprawie działań prowadzonych przez Zarząd spółki Fortum Płock skierowanych przeciwko członkom Związku "KOMUNALNIK".

W firmie Fortum Płock sp. z.o.o. w Płocku działają obecnie trzy związki zawodowe: K.Z.Z. Ciepłowników, K.Z. NSZZ „SOLIDARNOŚĆ 80" i M.Z.Z.E.C. „KOMUNALNIK". W Fortum DZT Service sp. z.o.o. w Oddziale Płock działają K.Z.Z. Ciepłownik i M.Z.Z.E.C. „KOMUNALNIK". Zarząd Związku „KOMUNALNIK" wniósł do Prokuratury Rejonowej w Płocku zawiadomienie o przestępstwie. Związkowcy zarzucają, że Zarząd Fortum Płock sp. z.o.o. w Płocku i Zarząd Fortum DZT Service sp. z.o.o. utrudnia im działalność związkową, a także dyskryminuje i szykanuje pracowników należących do związku. Zdaniem przedstawicieli związku „KOMUNALNIK", Zarząd Fortum Płock sp. z.o.o. i Zarząd Fortum DZT Service sp. z.o.o., systematycznie utrudnia ich działalność, a w szczególności nie respektuje ustaleń Porozumienia dotyczącego interesów pracowników Płockiej Energetyki Cieplnej Sp. z.o.o.

W naszym liście zwracamy uwagę, że: "Wolność związkowa jest jedną z podstawowych wolności publicznych w zbiorowych stosunkach pracy państw demokratycznych. Źródłem tej wolności jest przyrodzona godność jednostki ludzkiej. Prawo tworzenia organizacji związkowych i przystępowania do nich jest podstawowym aspektem wolności związkowej, które sformułowane jest w wielu dokumentach międzynarodowych."

Zdaniem HFPC: "działania Zarządu Fortum Płock Sp. z.o.o. i Zarządu Fortum DZT Service Sp. z.o.o. naruszają przepisy prawa międzynarodowego, a także przepisy prawa krajowego, w tym Konstytucji Rzeczpospolitej Polskiej, która w art. 12 zapewnia wolność tworzenia i działania związków zawodowych i innych dobrowolnych zrzeszeń."